Estratégia Institucional - capa
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
DIRECIONADORES ESTRATÉGICOS
Os direcionadores estratégicos são elementos fundamentais para a definição e implementação da estratégia de uma empresa. Eles representam a visão, missão, valores, objetivos e metas da organização, e servem como guia para a tomada de decisões e para o alinhamento das ações da empresa com os seus objetivos de longo prazo.
- A missão é uma declaração concisa da razão de ser da organização. É o propósito básico para o qual são direcionadas as atividades bem como os valores que orientam os servidores.
- A visão define a situação desejada que a organização pretende alcançar a longo prazo. Sua definição auxilia a identificação de suas aspirações, orientando de forma ampla o estabelecimento de seus objetivos estratégicos.
- Os valores institucionais ão ideias fundamentais em torno das quais se edifica uma organização. Representam as convicções dominantes, as crenças básicas das pessoas da organização, que permeiam todas suas atividades e relações.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
São os resultados que a instituição busca alcançar por meio da execução da estratégia. Os objetivos estão distribuídos em diferentes perspectivas (aprendizado e crescimento, processos internos e sociedade) e devem ser alcançados de forma equilibrada para que se alcance os resultados organizacionais de forma consistente.
- A ideia é que através do constante aprendizado e crescimento institucional, aplicando este conhecimento e melhorando os seus processos internos, será possível alcançar os resultados almejados pela organização, que seria a prestação de um serviço de qualidade e atendimento às expectativas da Sociedade.
O êxito no alcance dos objetivos estratégicos é fundamental para o cumprimento da missão institucional e do alcance da visão de futuro previamente definido
PLANOS ESTRATÉGICOS
Planejamento estratégico é uma ferramenta gerencial que pode ser entendida como um processo que permite definir o melhor caminho a ser seguido por uma organização, para atingir um ou mais objetivos, dentro de um contexto previamente analisado. Isto se faz através da análise de cenários, bem como pela definição metas e ações que permitirão que a organização chegue onde se deseja.
- Planejamento Estratégico Institucional 2021~2026 (painel em Power BI)
- Plano Estratégico 2021~2026 (formato PDF) do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas.
- Plano Estratégico 2016~2021 (formato PDF) do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas
MAPAS ESTRATÉGICOS
É a representação da estratégia de forma gráfica e sintética e orienta o cumprimento da missão institucional rumo à sua visão de futuro definida. É um instrumento que auxilia o melhor entendimento e comunicação da estratégia
- Mapa estratégico 2021~2026 (formato PDF) do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas
- Mapa estratégico 2016~2021 (formato PDF) do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas
INDICADORES, METAS E RESULTADOS:
Para medir o desempenho da estratégia, é necessário avaliar os resultados dos objetivos estratégicos. Utilizamos então indicadores de desempenho para acompanhar o grau de atendimento destes objetivos em relação às metas previamente estipuladas.
Ao fazer este acompanhamento é possível identificar se existe alguma lacuna entre o resultado e a meta proposta. Neste caso, deve-se propor uma iniciativa estratégica, programa ou ação para atuar nas razões desta diferença para ajustar o desempenho dentro de um prazo estabelecido.
- Resultados Institucionais do Planejamento 2021~2026 (painel em Power BI)
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